July Melisa
EXPLORA · EXPLORAR
¿Qué es el coaching creativo?
Cuando una situación se siente sin salida, muchas veces no faltan fuerzas: faltan opciones. La creatividad ayuda a generarlas.
¿Qué es el coaching creativo?
El coaching creativo es una forma de acompañamiento que incorpora herramientas de creatividad y de Design Thinking al proceso de coaching. En lugar de analizar la situación solo de manera lógica, se usan preguntas, cambios de perspectiva, prototipos y experimentos para ampliar el número de opciones disponibles antes de decidir. Es especialmente útil cuando una persona siente que "solo hay dos caminos y ninguno sirve".
Design Thinking aplicado a lo personal
Comprender
Mirar la situación como quien investiga: qué pasa de verdad, qué necesitas, qué te importa.
Reformular
Cambiar la pregunta. "¿Cómo consigo este puesto?" puede volverse "¿cómo quiero trabajar en los próximos años?".
Generar opciones
Muchas ideas antes de juzgar ninguna, incluidas las "poco realistas".
Prototipar
Probar en pequeño: una conversación, una tarea, un experimento de una semana.
Cuándo ayuda especialmente
Dilemas cerrados
Sientes que solo hay dos opciones y ambas te dejan mal.
Cambios de etapa
Quieres explorar caminos sin comprometerte todavía con uno.
Proyectos personales
Tienes una idea difusa y necesitas darle forma para empezar.
Cómo lo integro
Mi formación en Design Thinking para Coaches y en Coaching Creativo se suma al trabajo ontológico y de PNL: no es un método aparte, sino un conjunto de herramientas que uso cuando el proceso necesita abrir posibilidades en lugar de solo ordenarlas.
Sigue tirando del hilo
Una idea lleva a la siguiente.
Profundizar Ver todos los temas de Explora →Preguntas frecuentes
¿Necesito ser una persona "creativa" para esto?
No. La creatividad aquí es un método para generar opciones, no un talento artístico. Se practica con estructura.
¿Es lo mismo que el coaching ontológico?
Son compatibles. El ontológico revisa cómo observas; el creativo amplía qué opciones ves. A menudo se usan juntos.